人才发展
人才培养人才招聘

 

人才培养


 企业用(yòng)人理(lǐ)念: 以人為(wèi)本 人尽其才


1、理(lǐ)解要点:   
     以人為(wèi)本: 人是做好各项工作的第一要素,千头万绪的工作应从根本抓起,人本结合是事业成功的法宝。
   人尽其才: 培育创新(xīn)机制,营造宽松环境,激发员工潜能(néng)。
2、解释说明:
  以人為(wèi)本: 首先,人的因素最活跃、最关键,又(yòu)贯穿各项工作于始终,其作用(yòng)是首要的、决定性的。因此,干工作、做事情首先从人抓起,将人作為(wèi)源头,作為(wèi)根本;其次,任何事情,任何工作都有(yǒu)本末之分(fēn),所以干工作、做事情都应理(lǐ)清头绪,抓住源头,抓住根本;第三,人本结合,达到最佳统一,是我们事业成功的法宝。
  人尽其才:每个职工都能(néng)充分(fēn)发挥他(tā)的才能(néng),是企业生存与发展的不竭动力。要达到这一目的,从主观上讲,每个职工都必须努力工作,勤奋學(xué)习,奋发向上;从客观上讲,企业必须建立培育敬业创新(xīn)的机制,為(wèi)职工构建一个能(néng)更好地发挥才能(néng)的平台,两者的和谐统一,是极大地激发和挖掘员工潜能(néng)的有(yǒu)效途径。