為(wèi)深入贯彻落实市國(guó)资委关于國(guó)企改革三年行动任務(wù)安排部署以及集团《关于印发“总部机关化”问题专项治理(lǐ)实施方案的通知》文(wén)件要求，10月28日，市城发集团党委委员、纪委书记尹运豪组织召开员工谈心谈话会，集团总部61名工作岗位调整人员参加会议。
会上，员工观看學(xué)习了廉洁警示教育片《“落水”的水利局長(cháng)》，教育片让大家接受了一次思想和灵魂的洗礼，大家进一步认识到廉政建设的重要性和严以用(yòng)权、严以修身、严以律己的必要性。
尹运豪对与会人员提出了三个方面的要求：一是正确的、全面的认识和对待这次岗位的调整，充分(fēn)理(lǐ)解、支持和配合公司的各项改革，增强公司的凝聚力和竞争力，更高效的促进城发集团的发展；二是服从领导安排、加强团结，认真履行好自己的本职工作，加强协调、沟通，形成良好的氛围，发扬 “团队精神”，发挥整體(tǐ)效能(néng)；三是牢固树立看齐意识、责任担当意识、廉洁意识和學(xué)习意识，更规范、高效地推进项目建设。
会上， 6名员工代表进行发言，他(tā)们表示在今后的工作中，将切实做到勤學(xué)习、多(duō)实践、讲政治、守纪律、守规矩，在自己的岗位上发光发热。
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